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Documentation Index

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你可能在 AI 工具里看到”Skills”这个词。这一章帮你理解 Skills 是什么、怎么用。

Skills 是什么

Skills = 教会 AI 做特定任务的”说明书”。 打个比方:
  • 你新招了一个实习生,什么都不会
  • 你给他一份操作手册:“遇到这种情况就这么做”
  • 下次遇到类似情况,他就知道怎么处理了
Skills 就是这份操作手册。你把特定任务的步骤、规则、模板告诉 AI,AI 就学会了这项技能。

为什么需要 Skills

大模型虽然什么都知道一点,但它不知道:
  • 你们公司的招聘偏好是什么
  • 你的推荐语应该是什么风格
  • 你的候选人档案应该包含哪些字段
  • 你平时是怎么跟候选人沟通的
有了 Skills,你可以把这些”只有你知道的东西”教给 AI,让它按照你的方式工作。

举个例子

假设你想让 AI 帮你写推荐语,但每次写出来的风格都不一样。你可以创建一个 Skill:
# 推荐语撰写技能

## 角色
你是一个资深猎头顾问,擅长撰写候选人推荐语。

## 推荐语格式
1. 开头:候选人姓名 + 当前职位 + 核心经验
2. 中间:2-3 个核心亮点,用具体数据支撑
3. 结尾:与目标岗位的匹配度总结

## 风格要求
- 语气专业但不生硬
- 突出量化成果(如"带过 10 人团队"、"DAU 过百万")
- 控制在 200-300 字

## 禁止事项
- 不要使用"该候选人"这种冷冰冰的称呼
- 不要编造数据
- 不要过度夸大
把这个 Skill 喂给 AI 之后,每次让它写推荐语,都会按照这个格式和风格来。

Skills 在哪里用

不同的 AI 工具,Skills 的存放位置不同:
工具Skills 存放位置
Claude Code.claude/skills/ 目录
Cline.clinerules 文件
OpenCode.opencode/ 目录
Qwen Code.qwen/ 目录
你不需要自己创建这些文件——大部分工具都支持在对话中直接教 AI。

怎么教 AI 新技能

最简单的方式:直接在对话里告诉它。
以后帮我写推荐语的时候,请按照以下格式:
1. 开头写候选人姓名和当前职位
2. 列出 2-3 个核心亮点,要有具体数据
3. 结尾总结与岗位的匹配度
4. 控制在 200-300 字
5. 语气专业但友好

记住这个格式,以后都按这个来。
AI 会记住你的要求(在当前对话中),以后都会按照这个方式执行。

实际效果对比

你:帮我写一段候选人推荐语

AI:张三是一位优秀的产品经理,具有丰富的行业经验和
出色的领导能力。他在 previous company 做出了显著贡献,
是一个非常值得考虑的候选人。
问题:太笼统,没有具体数据,风格不统一
你:帮我写一段候选人推荐语(按照你之前教的格式)

AI:张三是一位拥有 8 年经验的高级产品经理,目前在某
SaaS 公司担任产品负责人。他主导过 3 个核心产品从 0 到 1
的全过程,其中 ERP 系统上线首年即获得 200+ 企业客户,
ARR 突破 500 万。他带领 12 人产品团队,年度 OKR 完成率
达 120%。

与目标岗位(产品总监)的匹配度:高。该岗位需要有 B 端
产品从 0 到 1 经验和团队管理能力,张三在这两方面都有
扎实的积累。
效果:有具体数据,格式统一,风格专业

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